Transferencia de conocimiento, la clave el éxito

 

 

Teknia continúa su apuesta por la innovación y transferencia de conocimiento como palancas clave de acción. Con el objetivo de consolidar el crecimiento en la región norteamericana y posicionar a la planta de San Luis Potosí (México) como líder en la fabricación de depósitos de plástico en México, la compañía ha puesto en marcha un proyecto de transferencia de conocimiento entre sus filiales.

Un salto tecnológico

Desde el centro de diseño y desarrollo de Teknia Rzeszów, Polonia (que da soporte al resto de plantas de plástico en materia de I+D) se han liderado las tecnologías de proceso necesarias para la fabricación de estos componentes en la central de San Luis Potosí, desde el diseño de moldes hasta el seguimiento de la fabricación de las estaciones de soldado automatizadas.

Estos proyectos suponen un salto tecnológico para la planta, que ha requerido la instalación de estaciones de soldado con alto grado de automatización, robots de seis ejes y marcado láser, entre otros.

La innovación como palanca transversal

El centro de diseño y desarrollo de Teknia Rzeszów tiene como objetivo liderar el desarrollo tecnológico de nuevos productos y procesos para las plantas de la compañía a nivel mundial. Para ello, se estructura en tres áreas o departamentos interconectados: diseño, ingeniería y toolshop.

De esta forma, el centro lidera y dirige los esfuerzos en materia de innovación, que luego se implementan y trasladan a las plantas, en función de cada tecnología.